Streik

Ein Streik ist im Arbeitskampf eine vorübergehende Niederlegung der Arbeit durch eine verhältnismäßig große Anzahl von Arbeitnehmer*innen, die ein gemeinsames Ziel im Rahmen ihrer Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse erreichen wollen. Die kollektive Arbeitsniederlegung verletzt – nach dem kollektiven Arbeitsrecht der Bundesrepublik Deutschland – nicht ihre Arbeitspflicht, da für die Dauer des Streiks das Beschäftigungsverhältnis als suspendiert gilt.

Als Schulstreik oder Schüler*innenstreik bezeichnet man die Schulverweigerung durch Schüler*innen. Diese sind meist verbunden mit Demonstrationen während der Unterrichtszeit, zur Durchsetzung politischer Ziele (Schüler*innendemonstration). In manchen Fällen erfolgt die Besetzung der Schulgebäude (Schulbesetzung).

Folgende Initiativen nutzen diese Methode

• Fridays for Future Braunschweig ‎ (← Links)
• IG Bau­en-A­grar-Um­welt ‎ (← Links)
• IG Berg­bau, Che­mie, Ener­gie ‎ (← Links)
• IG Me­tall ‎ (← Links)
• Ei­sen­bahn- und Ver­kehrs­ge­werk­schaft ‎ (← Links)
• Ge­werk­schaft Nah­rung-Ge­nuss-Gast­stät­ten ‎ (← Links)
• Ge­werk­schaft Er­zie­hung und Wis­sen­schaft ‎ (← Links)
• Ver.di ‎ (← Links)

Anwendungsfälle

In welchen Situationen und für wen eignet sich diese Methode?

Formen der Methode

Gibt es unterschiedliche Formen dieser Methode?

Vorteile

Welche Vorteile hat die Methode?

Nachteile

Welche Nachteile hat die Methode?

Sonstige Erfahrungen mit Streik

Teilt eure Erfahrungen mit dieser Methode. Was gibt es zu beachten?